Oferta dla biznesu
Wspieramy firmy w rozwijaniu kompetencji pracowników, wzmacnianiu skuteczności menedżerów, budowaniu efektywnych zespołów oraz usprawnianiu procesów. Tworzymy programy szkoleniowe i rozwojowe dopasowane do realnych potrzeb organizacji, działów i konkretnych grup pracowników.
Wsparcie dla firm
Rozwiązania rozwojowe dopasowane do potrzeb Twojej organizacji
Oferta ERP Progressio dla firm opiera się na odpowiedzialnym dzieleniu się doświadczeniem oraz praktycznym podejściu do rozwoju ludzi i organizacji. Pomagamy rozwijać kompetencje menedżerów, kierowników działów, mistrzów produkcji, liderów zespołów oraz pracowników różnych szczebli.
Każdy projekt rozpoczynamy od analizy potrzeb, aby dobrze zrozumieć cele biznesowe, specyfikę organizacji i wyzwania uczestników. Dzięki temu tworzymy szkolenia, warsztaty i programy rozwojowe, które nie są gotowym schematem, ale realnym wsparciem w codziennej pracy.
W czym wspieramy firmy?
Wspieramy organizacje w rozwoju kompetencji, budowaniu skutecznych zespołów i usprawnianiu codziennej pracy. Nasze działania obejmują szkolenia, warsztaty oraz programy rozwojowe dopasowane do potrzeb firm, liderów i pracowników.
Szkolenia dla menedżerów
Rozwijamy kompetencje liderów, kierowników i osób zarządzających zespołami. Pomagamy budować skuteczną komunikację, odpowiedzialność i zaangażowanie, wzmacniając umiejętności potrzebne w codziennej pracy menedżera.
Szkolenia dla pracowników
Rozwijamy kompetencje pracowników na różnych poziomach organizacji. Pomagamy wzmacniać komunikację, współpracę, odpowiedzialność i skuteczność w codziennym działaniu, tak aby zdobyta wiedza realnie przekładała się na jakość pracy.
Budowanie efektywnych zespołów
Wspieramy zespoły w lepszej komunikacji, współpracy i wykorzystywaniu wspólnego potencjału. Pomagamy budować zaufanie, zaangażowanie i odpowiedzialność za cele, dzięki którym zespół działa sprawniej i skuteczniej.
Budowanie i usprawnianie procesów
Pomagamy organizacjom porządkować, analizować i usprawniać procesy, aby ograniczać straty, poprawiać efektywność i zwiększać jakość codziennej pracy. Stawiamy na praktyczne rozwiązania możliwe do wdrożenia w realiach firmy.
Rozwój z dofinansowaniem
Wspieramy firmy w korzystaniu z dostępnych możliwości dofinansowania usług rozwojowych. Pomagamy dobrać szkolenia i programy odpowiadające na potrzeby organizacji, aby inwestycja w rozwój była dobrze zaplanowana i skuteczna.
Szkolenia Otwarte
Organizujemy szkolenia dla firm i organizacji na specjalnych warunkach, z programem dopasowanym do potrzeb uczestników. Stawiamy na praktykę, doświadczenie i rozwiązania, które pomagają rozwijać kompetencje oraz wdrażać realne zmiany w pracy.
Jak pracujemy
Od analizy potrzeb do praktycznych rezultatów
Nie zaczynamy od gotowego programu. Najpierw poznajemy sytuację firmy, cele biznesowe, potrzeby uczestników i wyzwania, z którymi mierzy się organizacja. Dopiero na tej podstawie projektujemy działania rozwojowe dopasowane do konkretnego kontekstu.1
Analiza potrzeb
Rozmawiamy z klientem, poznajemy cele, wyzwania i oczekiwane efekty projektu.
2
Projekt programu
Tworzymy szkolenie, warsztat lub proces rozwojowy dopasowany do grupy docelowej.
3
Realizacja działań
Prowadzimy praktyczne zajęcia oparte na ćwiczeniach, przykładach i pracy na realnych sytuacjach.
4
Wsparcie wdrożenia
Pomagamy uczestnikom przenieść nowe umiejętności do codziennej pracy.
Skuteczna metoda rozwoju
Uczymy przez praktykę, doświadczenie i wdrożenie
W projektach rozwojowych wykorzystujemy podejście 70:20:10, które zakłada, że największą skuteczność przynosi nauka osadzona w praktyce. Dlatego nasze szkolenia i programy opieramy nie tylko na przekazywaniu wiedzy, ale przede wszystkim na ćwiczeniu umiejętności, pracy na realnych przykładach i wsparciu uczestników w wykorzystywaniu nowych rozwiązań.
Dla kogo
Pracujemy z firmami, liderami i zespołami na różnych poziomach organizacji
Nasze programy kierujemy do organizacji, które chcą rozwijać kompetencje ludzi, poprawiać współpracę, usprawniać procesy i zwiększać skuteczność działania.
Rozwój, który przekłada się na codzienną pracę
Dobrze zaprojektowane działania rozwojowe pomagają nie tylko zwiększać wiedzę uczestników, ale przede wszystkim zmieniać sposób działania w organizacji. Dlatego koncentrujemy się na efektach, które są widoczne w praktyce.
Uczestnicy uczą się skuteczniej przekazywać informacje, udzielać informacji zwrotnej i rozwiązywać trudne sytuacje.
Wspieramy budowanie postawy zaangażowania, samodzielności i odpowiedzialności za realizowane zadania.
Pomagamy identyfikować straty, porządkować działania i wdrażać usprawnienia w codziennej pracy.
Wzmacniamy współpracę, zaufanie i orientację na wspólne cele.
Porozmawiajmy o rozwoju
Chcesz dobrać rozwiązania rozwojowe do potrzeb Twojej firmy?
Porozmawiajmy o potrzebach Twojej firmy, zespołu lub indywidualnego procesu rozwojowego. Pomożemy dobrać rozwiązania, które będą odpowiadały na realne wyzwania i cele.
