Lean Management - koncepcja zarządzania przedsiębiorstwem jest powolnym i ciągłym procesem racjonalizacji całej organizacji oraz jej stosunków z otoczeniem poprzez wprowadzenie licznych zmian w zakresie działalności, w strukturze majątku oraz sposobach zarządzania, ale także w dziedzinie przygotowania zawodowego oraz kształtowania postaw pracowników.
Koncepcja Lean Management zakłada:
- Elastyczność struktury organizacyjnej.
- Ciągłe doskonalenie organizacji poprzez szkolenia kadry i pracowników.
- Wyodrębnienie małych jednostek organizacyjnych, zespołów pracujących nad określonym zadaniem.
- Podział odpowiedzialności.
Koncepcja Lean management zmierza do uzyskania wysokiej produktywności i jakości produktów, przy maksymalnym usprawnieniu organizacji i wszelkich procesów pracy.
Do obszarów zastosowań koncepcji Lean management należy:
- produkcja,
- zaopatrzenie i zbyt,
- organizacja i kierowanie.
Lean management koncentruje się na realizacji czterech wzajemnie powiązanych celów, są to:
- Krótki cykl produkcyjny, wysoka integracja procesu produkcyjnego.
- Terminowość dostaw, partnerska współpraca z dostawcami.
- Minimalne zapasy.
- Maksymalne wykorzystanie zdolności produkcyjnych.
Lean management jako koncepcja zajmuje się również problemem wyeliminowania wszelkich marnotrawstw.
Poprzez stopniową i nieustającą eliminację marnotrawstwa we wszystkich aspektach działalności przez wykorzystanie każdego grama inteligencji w organizacji zakłada dążenie do stworzenia perfekcyjnej organizacji by spełnić maksymalnie oczekiwania klientów, utrzymując jednocześnie na najwyższym poziomie satysfakcję załogi.
Potrzebujesz więcej informacji?
Zapraszam do kontaktu:
Ernest Grasela
TRENER / COACH / KONSULTANT BIZNESU
Email: ernest.grasela@erpprogressio.pl
Telefon: +48 608 086 919
