Właśnie minął pierwszy rok działalności ERP PROGRESSIO.

Rok wielkich wyzwań i nowych możliwości dla naszej firmy.

Jakbym miał go podsumować w jednym zdaniu: Wartko i z energią, z mocną uważnością na klientów i uczestników naszych projektów, poprzez zdobywanie nowych doświadczeń i uczeniu się nowego i mocnym byciu Tu i Teraz.

Dziękujemy naszym klientom za otwartość i zaufanie naszym kompetencjom. Jesteśmy dla Was, aby wspierać Waszych pracowników, dzięki którym tworzycie wspaniałe firmy.

Jak podsumowanie roku to i liczby muszą się pojawić:

• ponad 450 godzin na salach szkoleniowych,
• ponad 600 uczestników wzięło udział w naszych szkoleniach,
• ponad 350 godzin poświęconych na konsulting i badanie potrzeb,
• wdrożenie metody 5S w dwóch firmach powiatu jasielskiego.

Co przed nami?
Dalszy rozwój firmy poprzez zdobywanie kolejnych obszarów rynku, certyfikacja SUS 2.0, wsparcie naszych partnerów biznesowych oraz udział w projektach rozwojowych dla młodzieży. Uruchomienie pierwszych projektów otwartych w zakresie rozwoju umiejętności menadżerskich, zarządzania sobą w czasie oraz wyznaczania celów i budowania efektywnych planów ich realizacji.
Rozwój naszej kadry poprzez zdobywanie przez nich nowych kompetencji: Management 3.0, Coaching zespołowy, certyfikacja naszych Coachów w International Coach Federation (ACC).